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PROJEKTHINTERGRUND
Die Stiftung Zentrum für Türkeistudien konnte sich
durch ihre langjährige Tätigkeit umfassende Kompetenzen in der
Migrationsforschung und Migrationsarbeit aneignen. Vor allem im Bereich
der Selbständigkeit unter Migranten wurden wichtige Grundlagen gelegt.
Durch verschiedene Untersuchungen, Projekte und Initiativen konnte das
ökonomische Potential der selbständigen Migranten identifiziert und
genutzt werden. Die bestehenden Potentiale werden aber noch nicht in vollem Maße ausgeschöpft. Dies liegt vor allem an der Personalsituation in den ausländischen Unternehmen. Der Großteil der Betriebsinhaber trägt die Hauptlast der Arbeit selbst. Sie beschäftigen nur wenige und zum großen Teil schlecht ausgebildete Mitarbeiter, gewissermaßen als Aushilfen. Von der Möglichkeit, die Mitarbeiter zu qualifiziertem Fachpersonal zu qualifizieren oder auszubilden, wird nur in seltenen Fällen Gebrauch gemacht. Gerade in einer Phase der Konsolidierung oder Expansion sind aber gut ausgebildete Fachkräfte für den Erhalt des Unternehmens dringend erforderlich.
So ist in Trägerschaft der Stiftung Zentrum für Türkeistudien das Projekt „Unternehmensfestigung durch Personalentwicklung in ausländischen Unternehmen in Nordrhein-Westfalen“ eingerichtet worden, um die ausländischen Unternehmen an die Möglichkeiten der Personalentwicklung und Qualifizierung heranzuführen. Besonderen Aufklärungsbedarf hat die Stiftung in Bezug auf das duale Ausbildungssystem festgestellt. Ziel ist es u.a., die bestehenden Ausbildungshemmnisse abzubauen. Vor allem die kleinen und mittleren ausländischen Betriebe, die trotz ihrer hohen Ausbildungsbereitschaft noch nicht ausbilden, sollen verstärkt einbezogen werden.
Die Projektarbeit richtet sich an Selbständige mit Migrationshintergrund. Der überwiegende Teil der Unternehmen, die durch das Projekt angesprochen werden, ist jedoch als türkischstämmig anzunehmen. Das liegt in erster Linie an der demographischen Größe der türkischstämmigen Zuwanderer. Damit einher geht eine große Zahl der Selbständigen und auf der anderen Seite gut ausgebildete formelle und informelle Netzwerkstrukturen. Hinzu kommen die Kontakte und Vertrauensbasis, die das Zentrum für Türkeistudien aufbauen konnte und die den Zugang erheblich erleichtert.
Durch die Schaffung weiterer Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten wird auch zu einer Verbesserung der Arbeitsmarktsituation für Jugendliche beigetragen. Nur eine qualifizierte Ausbildung bietet der nachfolgenden Generation eine Perspektive und damit eine Chance zur Sicherung der eigenen beruflichen Existenz.
Das Projekt baut auf Grundlagen auf, die das Zentrum für Türkeistudien durch verschiedene Projekte in der Vergangenheit gelegt hat, vor allem das Modellprojekt zur “Förderung der beruflichen Ausbildung in türkischen Betriebsstätten in NRW”, das durch das Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung gefördert wurde.
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